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                          院務公開

                          高郵市人民醫院2023年度法治建設情況報告

                          發布時間:2024-03-29 16:15:15瀏覽次數:

                          高郵市人民醫院法治建設工作報告

                          2023年度醫院按照法治醫院建設總體規劃部署,精心組織,周密安排,強化指導,狠抓落實,取得了明顯的成效。醫院領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升,干部職工法治觀念、法律意識明顯增強,有力地帶動了醫院工作的全面發展?,F將醫院開展法治醫院建設工作做如下匯報:

                          一、履行法治建設領導職責

                          堅持黨的領導和法治為民,在院黨委統一領導下推進依法治院,發揮核心作用,壓實工作責任,層層抓好落實。法治醫院建設工作領導小組統籌協調推進法治建設工作,同時結合綜合治理、安全生產、平安建設等工作,切實做到年初有計劃,日常工作有督導,有檢查,領導小組定期召開會議研究分析工作中存在的問題。做到與醫院業務工作同計劃、同檢查、同評比、同總結,形成了法治醫院建設工作的長效性機制。進一步增強全院職工的法制觀念,做到依法行政、依法管理、依法執業,為建設平安醫院、促進醫院健康發展營造良好法治環境。

                          二、醫療機構依法執業、服務情況

                          嚴格落實醫院依法執業主體責任,建立健全依法執業的責任體系、制度體系。嚴格貫徹執行各項衛生計生法律法規,把依法執業要求全面融入醫療機構管理運行的全過程。

                          1、嚴格按照《醫療機構執業許可證》核準登記的執業地點、類別規模和診療科目開展相應的診療活動,醫、藥、護、技人員應按登記注冊范圍執業,在處方及手術權限內開展診療活動,堅持依法行醫,嚴格執行醫務人員準入制。進一步規范了醫師外出會診制度,把醫護核心制度納入醫院對科室綜合質量考核之中,有力地促進了醫院管理制度的落實。

                          2、主動開展院內依法執業自查工作,配合揚州市衛生監督所開展依法執業專項督查。認真組織學習并全面貫徹落實醫療衛生法律法規、醫療制度及醫療操作規程,嚴格按醫療操作規程開展醫療活動。

                          3、規范傳染病防治及院感管理工作,定期召開醫院感染管理委員會會議,提交委員會需要多部門協同解決的問題,使各項感控措施能貫徹落實。修訂醫院感染管理職責制度、醫院感染管理應急預案、醫院感染管理操作規程,落實重點內容培訓和質控,最大限度防止交叉感染。同時加強對重點部位和重點科室院感工作的監管,認真執行各項消毒隔離措施,最大限度提高醫療資源可用程度,最大程度保障就醫秩序安全有序。

                          三、普法宣傳情況

                          切實加強對普法工作的領導,健全普法工作機制。根據特點和實際需要,有針對性地組織開展法治宣傳教育。

                          1、認真開展“八五”普法工作,堅持黨委、黨支部學法制度,強化領導干部法治意識,依托“三會一課”,認真學習黨的二十大精神,學習《憲法》《刑法》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。

                          2、為各科室配發病歷書寫規范文書,組織考試、樹立典型等多種形式的輔導學習,提高醫務人員病歷書寫質量,增強醫療護理人員法治意識,形成自覺守法和依法執醫的優良風氣。

                          3、邀請中國人民解放軍總醫院法律顧問處主任張寶珠律師進行醫療糾紛預防法律法規培訓,提高了醫務人員法律法規意識和醫療糾紛防范處置能力,從而保障醫務人員合法權益,加強了醫師隊伍建設。

                          4、把法治教育列為醫務人員的必修課。通過院內外電子顯示屏、懸掛橫幅將法制醫院建設融入醫療診治的各個環節,落實在施醫全過程,通過依法施教,營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境。

                          5、加強法制宣傳工作,在院報《醫院情況》上設立法治專欄連載,目前已載80期,內容覆蓋十多部法律,營造知法守法護法的優良環境,實現醫院法制建設的常態化開展。

                          6、開展送法下鄉活動,利用醫院杏林志愿者服務隊以及醫共體定期開展義診和送醫下鄉、送醫進社區等活動開展普法活動,拓展了社會普法的深度和廣度。

                          四、法治醫院建設

                          1、在開展法治醫院建設工作中,醫院堅持以制度管事,以制度管人。通過各項制度的制訂和完善,使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優、投訴及醫療糾紛等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查,各部門運作有序,各環節管理有條不紊。

                          2、加強民主管理,積極推行院務公開。繼續深入開展院務公開工作,醫院在門診大廳設立大屏幕電子顯示屏,將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、投訴電話在大屏幕上公示,各臨床科室實施患者住院費用一日清單制,增強了醫療服務和藥品收費的透明度。積極開展“三重一大”事項報告制度,維護了職工的切身利益,充分調動了職工積極性和工作熱情,為增強醫院凝聚力、加強內外監督、促進醫患和諧、保障病人合法權益奠定了良好的基礎。

                          3、繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,堅持政治學習,醫德醫風教育常抓不懈。合理檢查、合理治療、合理用藥規范抗菌素使用原則,控制醫療費用不合理增長,努力降低患者負擔,從源頭上解決看病難、看病貴問題。

                          五、取得的成效

                          在法治醫院建設工作中,我們一邊抓法律法規的宣傳教育,一邊抓建章立制、依法治院工作,緊緊圍繞醫療工作這個中心,開展了大量的工作,取得了一定的成效:

                          1、社會效益和經濟效益明顯提高。我院自開展法治醫院建設工作以來,物質文明和精神文明得到了加強,社會效益和經濟效益得到明顯提高。

                          2、全院職工的法律素質和依法辦事的能力顯著提高。法治醫院建設工作以來,院領導班子成員逐漸形成了“研究問題先學法,制定決策遵循法,解決問題依照法,言論行動符合法”的氛圍,法律素質明顯提高,全院干部職工依法辦事、依法行醫的水平和自覺遵守法律法規、運用法律武器保護醫院及自身利益的能力不斷提高。

                          3、醫院內部治安環境不斷得到加強。我們把“依法治院”與“平安建設”結合起來,全力加強治安防控體系建設,積極開展人民調解工作,及時化解醫院的各種矛盾糾紛,醫院內部治安環境不斷加強,職工的安全感不斷增強,促進了醫院安定,為全院職工和就診患者營造了安全、舒適、滿意的工作和醫療環境。

                          六、存在的不足

                          1、尚未建立健全普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。未將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設目標考核和各部門的目標考核,應當將普法依法治理工作與評先表彰工作和年度工作目標考核掛鉤,作為年度工作考評的重要內容。

                          2、普法經費保障不足。我院根據法制宣傳教育工作能夠達

                          到明顯的效果的需要,需要進一步加大法治宣傳教育學習宣傳資料的經費和獎勵經費及培訓經費,每年經費使用都有不足。

                          3、尚未建立法制宣傳隊伍。要將普法工作做得有聲有色,

                          應當有一個穩定的、業務精的普法宣傳隊伍,我院的宣傳工作一直有辦公室配合領導小組進行,這種兼職工作決定的普法工作效果有限性。

                          七、工作安排

                          1、完善法治醫院建設方案,根據國家相關法律法規和要求,制定符合本地實際的法治醫院建設方案,明確建設目標、診療標準、醫療服務項目、法律教育和培訓等內容,確保醫院在建設過程中符合法律法規,并能夠達到預期目標。

                          2、加強法治體系建設,建立健全醫療糾紛預防和處理機制,強化法治意識和紀律約束機制。同時,要求所有醫務工作者遵紀守法,加強法律意識教育,確保醫療服務過程中的合法性和規范性。

                          3.提高醫療服務質量和管理水平。落實管理責任制,推進醫療機構服務質量評價和醫療糾紛調解機制建設,加強醫療信息化建設,實現醫療服務全程信息化和記錄、檔案的歸檔、保留和使用等規范化。加強醫療設備和藥品的質量控制,保證醫療設施

                          設備的有效性與安全性。

                          4.提高醫務人員法律素養,針對醫務人員的法律教育培訓,包括法律法規、醫療糾紛處理、醫藥衛生法等相關知識的傳授,落實法律風險和責任保障措施,提高醫務人員的法制素養和法律風險意識。

                          5、打造高效的醫療服務平臺,通過建立醫療服務品牌、家庭醫生服務、醫共體、慢病管理、智慧醫療、預約掛號等服務模式,提高醫療服務的便捷性、通達性、效率性,打造高效的醫療服務平臺,促進醫院向社區醫療機構的銜接,推進醫聯體建設和全民健康保障。

                          法治醫院建設是一項長期的系統工程,醫院將在工作中積累依法治院工作的好經驗、好做法,不斷健全各項制度,增加普法工作經費,強化工作措施,多渠道創新形式,積極推進醫院管理的法治化進程,為加快醫院改革發展步伐,維護社會穩定,促進建設和諧醫院、法治醫院做出新的貢獻。

                           


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